Mediation
Het kan zijn dat er bemiddeling nodig is om weer in verbinding met jezelf en de ander te komen.
Bij Sanders en De Haan bieden we professionele begeleiding en mediation voor situaties waarin je vastloopt. Samen onderzoeken we de kern van het probleem en werken we aan een oplossing die voor iedereen acceptabel is.
We plannen de gesprekken op een locatie en tijdstip die aansluiten bij jouw situatie.
Mediation of coaching inzetten vóór een ziekmelding of arbeidsconflict heeft duidelijke voordelen.
Vanaf september bundelen Sanders en De Haan en LiLAR jurist & mediator hun krachten. Hoe kunnen wij helpen escalaties te voorkomen in plaats van achteraf schade te herstellen?
Wat zijn de voordelen van vroegtijdige mediation of coaching voor werkgever en werknemer?
Belangrijke voordelen:
- Proactieve aandacht voor communicatie en samenwerking voorkomt escalaties. Problemen worden constructief aangepakt.
- Mediation en coaching helpen medewerkers omgaan met stress en vergroten hun veerkracht, waardoor burn-out of verzuim afneemt.
- Vroegtijdige interventies verbeteren communicatie tussen medewerkers en management en voorkomen misverstanden.
- Coaching stimuleert persoonlijke ontwikkeling, wat motivatie en betrokkenheid vergroot.
- Het bevordert een open en samenwerkende cultuur en een productieve werksfeer.
De rol van de mediator:
De mediator speelt een cruciale rol door:
- Objectief te luisteren en open communicatie te waarborgen.
- Gesprekken te begeleiden, zodat zorgen en behoeften worden gehoord, wat begrip en samenwerking bevordert.
- Dieperliggende problemen zichtbaar te maken voor effectievere oplossingen.
- Een proces te faciliteren dat leidt tot duurzame, wederzijds bevredigende oplossingen.
Tijdige mediation of coaching voorkomt onnodige conflicten en ziekteverzuim en draagt bij aan een positieve werkomgeving.
Bij Sanders en De Haan combineren we begeleiding, ondersteuning en juridische expertise met een vleugje humor.
We staan voor je klaar.
Simone Hornstra, LiLAR jurist & mediator
Elise Sanders en Jacobien de Haan, coaching & mediation
Praktische details
Coaches: Elise Sanders & Jacobien de Haan
Jurist: Simone Hornstra
Ervaar je irritaties, conflicten of meningsverschillen op de werkvloer? Leer de signalen van oplopende spanningen herkennen en ontdek hoe je hier effectief mee om kunt gaan.
Wil je niet alleen de eerste tekenen van een conflict opmerken, maar ze ook daadkrachtig aanpakken? Laat ons je meenemen in de wereld van arbeidsmediation en samen werken aan een betere werksfeer.
